Proiect European Progress – Coach’Inclusion – VP/2009/05/0052

Obiectivul general:

  • Crearea de abordări şi de proceduri ce pot fi distribuite şi transmisibile cu scopul de a actualiza profilele profesionale şi programele de formare
  • Crearea unui sistem transversal comun şi a unei platforme pentru înnoirea profilelor şi a curriculelor de formare din sectorul social şi sanitar.

Activităţi prevăzute:

Acţiunea 1

  • Documentarea – în vederea cercetării evoluţiei sectorului socio-sanitar în ultimii 10 ani, în fiecare ţară reprezentată în proiect – identificarea nevoilor profesionale
  • Coletarea de bune practici – selectarea de bune practici, care pot fi exemple de cereri pe piaţa muncii. Colectarea se face printehnici de documentare şi ateliere cu persoanele implicate în proiect din partea instituţiilor partenere.
  • Selectarea de model de bune practici

Acţiunea 2

  • Definirea şi realizarea platformei pentru inovare
  • Diseminarea rezultatelor – se va realiza în fiecvare ţară parteneră, prin ateliere de informare cel puţin la nivel regional pentru angajaţii din sector

Organizaţia principală: Fundaţia Luigi Clerici

Parteneri:

  • CEC, Belgia
  • Fundacion Trinijove, Spania
  • Uni-Est PLIE de L’Est lyonnais, Franţa
  • CRFPS Pro Vocaţie, România
  • Actions Intégrées de Développement – AID, Belgia
  • Institut pour le Développement et la Formation – IDF, FRanţa
  • Enseignement de Promotion Sociale, Centre de formation culturelle et sociale, Belgia
  • DGASPC Sector 2, România
  • VILLE DE SAINT PRIEST - SERVICE ECONOMIE EMPLOI INSERTION, FRanţa
  • Provincia di Milano Settore Lavoro e Formazione, Italia
  • Communauté de Communes de Nebbiu, Franţa
  • Ajuntament de Barcelona, Spania

http://www.cecasbl.be/

Site-ul oficial al proiectului va fi în curând disponibil.

Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene